top of page
Image by Charles Forerunner

Feskens Advies

“Duurzaam denken. Slim handelen.”

 “Uw resultaat, onze verantwoordelijkheid.” 

Over Feskens Advies

Missie & Visie

 Resultaat dat werkt – met verantwoordelijkheid. 

Bij Feskens Advies geloven we dat professionaliteit verder gaat dan kennis en ervaring. Wij staan voor een integere, transparante en maatschappelijk verantwoorde manier van werken. Als adviesbureau nemen wij onze rol in de samenleving serieus en handelen volgens de principes van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).

 

Dit betekent dat wij niet alleen streven naar financieel rendement (profit), maar ook actief rekening houden met de impact van onze diensten en bedrijfsvoering op het milieu (planet) en op mensen binnen én buiten onze organisatie (people).

 

Onze belofte:

  • Resultaatgericht: Uw doelstellingen zijn ons uitgangspunt. Een opdracht is pas geslaagd als het in de praktijk werkt.

  • Verbinding met het eindresultaat: Wij nemen verantwoordelijkheid voor het behalen van concrete, meetbare resultaten.

  • Samenwerking en expertise: Afhankelijk van uw vraag schakelen wij aanvullende specialisten in via ons uitgebreide netwerk, zodat u altijd beschikt over de beste kennis en oplossingen.

 

Bij Feskens Advies draait het om duurzame waardecreatie – voor onze klanten, de samenleving en de toekomst.

Over Feskens
Diensten

Diensten

 Advies 

Feskens Advies ondersteunt organisaties met interim management en strategisch advies. Wij bieden tijdelijke versterking op sleutelposities om continuïteit en resultaat te waarborgen.

 

Onze expertise omvat:

  • Algemeen management: Leidinggeven en optimaliseren van bedrijfsprocessen.

  • Veranderingsmanagement: Begeleiden van transities en cultuurveranderingen.

  • Beleidsmanagement: Ontwikkelen en implementeren van effectief beleid.

 

Organisatieadvies

Van strategie naar uitvoering: wij helpen organisaties om het beste uit zichzelf te halen. Met een resultaatgerichte aanpak vertalen wij complexe vraagstukken naar praktische oplossingen die werken.

 

Reorganisatie & Herstructurering

In tijden van financiële druk of crisis biedt Feskens Advies daadkrachtige oplossingen. Wij ondersteunen bij:

  • Het oplossen van negatieve cashflows

  • Het begeleiden van herstructureringen en reorganisaties

  • Het creëren van een solide basis voor duurzame groei

 Totaaloplossingen van A-Z 

Bij Feskens Advies geloven we in volledige ontzorging van onze opdrachtgevers. Onze filosofie: uw project realiseren binnen de afgesproken tijd, kwaliteit en budget. Wij begeleiden elk project alsof het ons eigen is – en dat ziet u terug in het eindresultaat.

 

Open Communicatie

Succesvolle projecten beginnen met transparantie. Open communicatie, een persoonlijke benadering, wederzijds respect en nauwe samenwerking vormen de basis voor een hoogwaardig ontwerp- en bouwproces. Zo creëren we niet alleen een goed resultaat, maar ook een prettige samenwerking.

 Proces- en Projectmanagement 

Bij Feskens Advies zorgen wij voor grip op uw projecten. Met een combinatie van procesmanagement en projectmanagement realiseren wij een efficiënt, transparant en resultaatgericht traject van start tot oplevering.

 

Procesmanagement

Zodra een bouwproject wordt geïnitieerd, ontstaat behoefte aan structuur. Wij zorgen voor een efficiënt en effectief bouwproces, waarbij planning, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Ons doel: processen stroomlijnen zodat uw project soepel en zonder vertraging verloopt.

 

Projectmanagement

Wanneer een initiatiefnemer een bouwwerk wil realiseren, is een solide projectinrichting cruciaal. Wij begeleiden u bij het kiezen van de juiste contractvorm en aanbestedingsstrategie, afgestemd op uw doelstellingen en risicoprofiel. Zo creëren we een sterke basis voor succesvolle uitvoering.

RESULTAATGERICHT ORGANISEREN

 Medewerkers Centraal 

Bij Feskens Advies geloven we dat resultaatgericht organiseren begint met het helder definiëren van de gewenste resultaten – zowel op korte als lange termijn. Deze doelen worden vertaald naar alle niveaus: directie, afdelingen, teams en individuele medewerkers.

 

Medewerkers staan centraal in onze aanpak. We creëren een cultuur van vrijheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbondenheid, met continue aandacht voor klantwaarde, kwaliteit, kostenbeheersing en transparantie.

Resultaatgerichte Teams

​

Resultaten worden tegenwoordig behaald in teamverband, niet door individuen. Of het nu gaat om managementteams of operationele teams:

  • Ze kennen hun doelen en behalen deze met de juiste talenten en teamgeest.

  • Ze leveren zowel kwantitatieve als kwalitatieve prestaties die aansluiten bij klantverwachtingen.

  • Ze werken met standaarden, evalueren continu en implementeren verbeteringen.

 

Een verschuiving in denken en werken

  • Van afdelingsfocus naar ketensamenwerking om klantbeloften waar te maken.

  • Van gebrek aan structuur naar processen die herhaalbaar, overdraagbaar en schaalbaar zijn.

  • Permanent investeren in kennis en vaardigheden van managers, teams en medewerkers.

  • Sturen op performance-indicatoren die alle relevante klant- en bedrijfsprocessen meten, inclusief verbeterpotentieel.

Themas
Sectoren

Sectoren waarin wij actief zijn

Contact
feskens_logo.png

Postadres

Postbus 14
4850 AA Ulvenhout
Nederland

Contact

Bezoekadres

Smederijstraat 2
4814 DB Breda
Nederland

Contact opnemen

Bedankt voor de inzending!

bottom of page